POR UN BUEN CONVENIO

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La empresa quiere cargarse la actual Normativa Laboral con su Nuevo Modelo de Clasificación Profesional porque:

*Modifica totalmente la actual estructura de funciones.

* Rompe el modelo salarial, bajando los sueldos base e introduciendo complementos.

* Quiere terminar con los nuevos bienios y los pases de categoría por antigüedad tal como están en la actualidad.

* Modifica la jornada (sin reducirla) en algunas áreas al establecer una bolsa de 90 horas al año disponibles para la empresa.

* Modifica los sistemas de Promoción y cambios de acoplamiento y traslados voluntarios al hacerlos depender del perfil en vez de parámetros objetivos, como en la actualidad.

* Esconde la Clasificación Profesional en la cláusula 6 del Borrador del Convenio Colectivo y lo deja para la Negociación Permanente. Esto es peor que la oferta anterior ya que así dificulta la información y la movilización.

Los sindicatos ESK, LAB, ELA, COBAS, EC, AST y CIG creemos que ahora es el momento de continuar con las medidas de presión con los siguientes objetivos, entre otros:

* Por la retirada inmediata de la propuesta de la empresa.

* Por la creación de empleo de calidad.

* Por la mejora del poder adquisitivo (IPC+2 puntos y actualización de complementos congelados).

* Por la puesta en marcha de medidas que permitan conciliar nuestra vida laboral y personal.

* Por un convenio único y cerrado en el que se incluya a los y las trabajadoras de Data, Terra y Móviles.

Para conseguir estos objetivos es necesario que todos y todas nos impliquemos participando en las movilizaciones que hay convocadas.